Aider le retour à l’emploi de vos salariés en arrêt
L’accompagnement au retour à l’emploi après un arrêt de travail prolongé ou des arrêts répétés est un levier crucial de réussite pour les salariés concernés et leurs employeurs. Les employeurs jouent ainsi un rôle déterminant dans la mise en place des mesures de soutien adaptées.
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Dans le cadre de son parcours de retour à l’emploi, votre salarié peut accéder à différents dispositifs d’aide durant son arrêt de travail et lorsque son état de santé est consolidé (post-arrêt de travail).
En tant qu’employeur, vous êtes un interlocuteur privilégié pour prévenir la désinsertion professionnelle de votre collaborateur et pouvez être un facilitateur clé de son projet
Aide au retour à l’emploi : de quoi s’agit-il ?
Après une maladie ou un accident, certains salariés rencontrent des difficultés pour reprendre leur emploi précédent, à cause de leur nouvel état de santé, et/ou parce qu’ils ont été éloignés du travail un certain temps. Ils peuvent alors présenter un risque d’inaptitude.
En lien avec le médecin du travail, le médecin traitant, l’Assurance Maladie et/ou les acteurs de la remobilisation et de la compensation, l’employeur peut :
- contribuer à la préparation de la reprise (rendez-vous de liaison) ;
- contribuer ou impulser les dispositifs de retour à l’emploi : visite de pré-reprise, bilan de compétences ou de reconversion, action de formation ou de remobilisation, essai encadré, etc. ;
- faciliter un aménagement de poste ou un reclassement professionnel au sein de l’entreprise ou en dehors de l’entreprise.
Ameli.fr, le site de référence au niveau national
Vous devez accompagner le retour à l’emploi d’un salarié ? L’Assurance Maladie, représentée en région par la CGSS Martinique, peut vous aider. Retrouvez, les dispositifs de prévention de la désinsertion professionnelle (ameli.fr) pouvant être mis en œuvre et/ou financés via les Indemnités Journalières : visite de pré-reprise, essai encadré, convention de rééducation professionnelle en entreprise…
Quelles sont les aides spécifiques proposées par la CGSS Martinique ?
À la CGSS Martinique, deux services sont particulièrement actifs sur cette offre de services :
- le service social qui assure un accompagnement individuel et collectif des assurés pour coordonner le parcours de retour à l’emploi et/ou rechercher les solutions les plus adaptées à leur situation, en lien avec les acteurs présents sur les territoires ;
le Département Prévention Risques Professionnels et Promotion de la Santé Publique (DPRP-PSP) qui peut vous aider à réaliser une étude de poste de travail et participer aux propositions de reclassement du salarié.
Contactez le service social de la Cgss Martinique
- par mail : gsc@cgss-martinique.fr
- par téléphone : au 0820 222 555 ou 0596 66 51 55 ou 0596 66 51 66